東營市糧食和物資儲備有限公司自創建省級文明單位以來，始終把黨的建設作為社會主義精神文明建設的重要保障和助推劑，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導創建的具體行動指南，圍繞“服務人民、奉獻社會”這個宗旨，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，以弘揚職業道德，塑造良好形象、建設團隊文化、提高員工素質、樹立行業新風、履行社會責任為創建導向，以強化精神文明建設為基礎，深入推進公司精神文明建設與黨建文化深度融合，注實發展“穩定劑”。

　　一、打造志愿服務品牌，特色活動深入人心

　　志愿服務是傳遞愛心、傳播文明、促進社會和諧和推動社會進步的助推器，是精神文明建設的有效載體。開展形式多樣的志愿服務活動，為公司集聚向上、向善的力量，形成了社會文明進步的新風尚。

　　公司以“糧苑先鋒”為黨建和志愿服務品牌，壓實端牢中國飯碗，保障糧食安全主體責任，公司立足新時代，緊緊圍繞習近平總書記關于國家糧食安全的重要論述，依托山東省糧食安全宣傳教育基地這一自身優勢，利用“世界糧食日”、“全國糧食安全宣傳周”、公眾開放日等契機，組織中小學生和市民實地參觀糧食收購流程、綠色科技儲糧應用、智能化糧庫管理，感受現代化、科技化、智能化的大國糧倉，全面展現我國在筑牢糧食安全屏障、“把中國人飯碗牢牢端在自己手中”方面取得的重要成就。圍繞糧食在收購、儲運、加工、消費等環節，采取多種方式講解宣傳，積極開展糧食節約減損宣傳教育工作，著重推進減損共識、培育從知糧、愛糧到節糧的意識，共同保障糧食供給，端牢中國飯碗。自開展“愛糧節糧進糧庫”線上線下活動以來，累計開展宣講倡議活動60余次，發放宣傳材料2300余份，覆蓋人數2600余人，大力營造了厲行節約，反對浪費的良好社會氛圍。

2022年10月12日，“道不盡齊魯糧油好 ·糧安記者行”活動中工作人員向記者講解小麥儲藏的相關知識

2022年10月22日，東營日報組織的小記者團在公司化驗室聽取工作人員對玉米相關知識的講解

　　二、示范引領典型帶動，志愿服務人人參與

　　自2018年成立志愿服務隊以來，團隊注冊人數226人，其中職工注冊人數為59人，職工注冊率為100%，單位共開展活動600余次，注冊志愿者年人均參加志愿服務活動的時間為15.1小時。按照志愿者星級評定標準，志愿團隊本著每年都要有新的志愿者遞增為更高一檔為目標，力爭實現公司全部職工于五年內均達到星級志愿者標準。在公司志愿組織成立前夕，公司有一名員工在參加紅檉柳公益活動的同時，經常將參加社會公益活動的感悟與收獲與大家一起進行分享，慢慢地改變了大家對志愿服務的認知，活動由一人變成了兩人，兩人帶動了四人……，2019年，該員工獲得了“東營市優秀志愿者”稱號。2020年公司志愿服務隊被授予“東營市優秀志愿服務組織”稱號。截至2022年10月底，公司團隊獲得市志愿者總會認證的星級志愿者56人，其中五星級志愿者1人，三星級志愿者1人，二星級志愿者2人，一星級志愿者52人，星級志愿者占職工總人數的95%。真正實現了“點亮一盞燈，照亮一大片，一個人帶動一群人，一群人影響整個東營”的良好氛圍，讓職工在耳濡目染中感受到正能量。

　　三、延伸文明實踐觸角，凝心聚力服務群眾

　　為深入推進與錦城社區共駐共建，充分發揮黨員先鋒模范作用，公司積極探索服務形式，延伸服務觸角，以學史力行，深入開展“我為群眾辦實事”社會實踐活動為契機，結合錦城社區惠都小區白質性腦病患者的實際需求，組織參與往返東西城的康復醫療接送服務，切實解決了社區困難群眾的操心事、煩心事、揪心事，真正把群眾“心上事”當成了“上心事”。自活動開展以來，累計參與人數達159人次，上門接送患者53次，行程1910余公里，持續把“我為群眾辦實事”實踐活動做細、做深、做實，有效化解了群眾的燃眉之急，讓困難群眾感受到了黨組織的溫暖。

2022年1月24日，干部職工走進錦城社區開展“扶貧助殘有你有我”公益活動

　　面對疫情考驗，公司在關鍵時刻組織廣大黨員干部日夜堅守，舍小家，顧大家，主動下沉到東城街道清風湖、水城社區防疫一線，按照檢測點的分工安排，亮身份、樹形象、做服務，協助開展核酸檢測、信息登記、秩序維護、現場消殺等工作，全力以赴，做到了“大疫面前沒有旁觀者，疫情防控沒有局外人”的責任擔當，構筑起了一道道堅不可摧、牢不可破的抗疫防線，打響了一場轟轟烈烈、守望相助的人民戰“疫”。疫情發生以來，公司共組織20余批110余人次參與疫情防控工作，每天服務時長達12余小時，消殺公共場所2萬余平方，日平均引導前來做核酸市民8000余人，大大提高了核酸檢測工作的效率，受到了前來做核酸市民的一致好評，用實際行動詮釋了國有企業的責任與擔當。

2022年3月23日公司志愿者走進清風湖核酸檢測點，助力疫情防控

　　四、公益建設常態長效，文明實踐行穩致遠

　　一年來，公司把宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把群眾性精神文明創建活動作為弘揚社會主義核心價值觀的有效載體。組織開展常態化的文明出行看你我交通勸導、創城網格義務勞動、網格衛生活動53次，愛糧節糧進糧庫4次，扶貧助殘有你有我21次，助力疫情防控18次以及世界糧食日宣傳、中國水周節水宣傳、“恒愛行動”百萬家庭親情一線牽、愛心棉被暖冬行、移風易俗文明祭掃、筑牢黃河生態安全屏障植樹造林、熱血守糧安等各類公益志愿服務活動20余次。

2022年10月14日，市中心血站走進公司開展采血活動

　　為助推我市全國文明城市的創建活動，公司全體干部職工以“功成不必在我”的精神境界和“ 功成必定有我”的歷史擔當，全力以赴推進公司精神文明的創建工作。一是積極參與創城問卷調查。在“創建文明城市｜愛東營邀您創城知識連連看 我們一起來挑戰?。℉5）”和 “給東營上分了，一起申請”出戰“！”競賽答題中，干部職工的參與率均達98%以上。二是開展網絡文明傳播活動。在公司網站、微信公眾號等新媒體積極參與“新時代美德東營”五大板塊的轉發活動，截止10月底，累計在公司網站轉發各類文明創城信息32條，在公司微信公眾號轉發文明健康理念網絡傳播、文明先進典型推介、文明創建活動網絡賦能等各類文明創城信息71條，干部職工轉發560余次，在文明城市的創建網絡賦能方面作出了應有的擔當。三是公司視頻素材媒體刊播。夏糧收購期間，公司拍攝的《守護好人民的米袋子》在中央新影發現之旅刊播，《喜看金浪涌滿倉 夏糧收購工作平穩有序》《學道德模范做保糧先鋒》在學習強國刊播，《喜看金浪涌滿倉 夏糧收購工作平穩有序》《端牢中國飯碗從小愛糧節糧》等在文明東營視頻號刊播，全面展現了公司在確保國家糧食安全、愛糧節糧宣傳方面的好經驗好做法。四是開展豐富多彩文體活動。公司以文化建設和各種創建活動為載體，組織開展讀書、趣味運動會、拓展、宣講等多種形式的主題教育活動和文娛競賽活動，在公司內形成了事業上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。五是開展愛國主義教育活動。最深的緬懷是弘揚，在清明節、抗戰勝利紀念日、烈士紀念日、國家公祭日等節點都以不同形式組織緬懷悼念主題活動，進一步增強黨員干部的責任感、使命感，使廣大干部職工凝聚了“糧心”、守住了“糧心”。六是開展傳統節日教育活動。最好的紀念是傳承，在春節、元宵節、端午節、中秋節等“我們的節日”主題活動中，利用傳統節日，結合儲糧業務，錄制微視頻拜年、滾元宵、文明過節等，傳承中華傳統文化。七是學道德模范做保糧先鋒。為鞏固拓展黨史學習教育成果，培育和踐行社會主義核心價值觀，聚力提升“厚道齊魯地、美德山東人” 的引領作用，在全公司營造學趕先進、見賢思齊的濃厚氛圍，舉辦“學道德模范·做保糧先鋒”身邊好人宣講活動。八是開展“四德工程”評選活動。在公司電子屏上不間斷播放二十四孝、文明禮儀規范等宣傳語，設立“四德榜”，在公司內掀起“學先進，當先進”的熱潮。九是積極開展各種文明評選活動。組織開展了“五好家庭、最美職工”等網絡文明投票活動，通過市婦聯、市工會的層層評選，公司一名職工家庭榮獲2022年度“五好家庭”稱號。

2022年6月1日，公司組織到新匯東海岸開展團建拓展活動

2022年3月8日組織開展“學道德模范·做保糧先鋒”活動

　　精神文明建設是一項長期的系統工程。在文明創建活動中，公司將鞏固現有成果，在圍繞習近平總書記關于國家糧食安全的論述上再下功夫，在綠色儲糧上續做文章，創新思想觀念，創新工作作風，努力實現文明創建各項目標，進一步把公司精神文明建設工作提升到一個新水平。